Ligue Professionnelle - Une nouvelle étape franchie : nouveaux noms et nouveaux logos

Cette nouvelle Ligue dont le principe de mise en place avait été voté à l'Assemblée Fédérale en juin 2023 entrera en vigueur officiellement le 1er juillet 2024. Philippe Diallo, Président de la FFF, Jean-Michel Aulas, vice-président délégué de la FFF et Président de cette nouvelle Ligue, Aline Riéra, trésorière de la FFF et Marie-Christine Terroni ont dévoilé ce qui sera cette nouvelle entité, en présence d'Aurore Bergé, Ministre chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.

Pour la construction de cette nouvelle structure instituée par le Comité exécutif de la FFF du 13 avril 2023, cette nouvelle instance est entièrement dédiée au développement de la pratique du football féminin de haut niveau, à la structuration et la promotion des championnats de France féminins de D1 Arkema et D2, mais aussi des centres de formation. La LFFP s'est appuyée sur l'expertise et les compétences au sein de la FFF, avec également les clubs qui avaient notamment été réunis le 6 février dernier à la FFF, mais aussi la commission du haut niveau du football féminin.

Aujourd'hui ce sont 200 joueuses qui sont en contrat à temps plein, l'audience de la D1 a augmenté de 33% depuis 2022-2023 sur Canal+, diffuseur du championnat pour six ans, et les affluences ont aussi augmenté de 25% annonce la FFF sur cette même période. Un état des lieux jugé positif pour une nouvelle structure qui vise aussi sur le développement des centres de formation (dont 6 sont déjà actifs). La nouvelle Ligue sous l'égide de la FFF mise sur le pari d'atteindre les 500 000 licenciées d'ici 5 ans (250 712 à ce jour tous types de licences féminines confondues).

Son Président nommé Jean-Michel Aulas veut "en faire la première ligue européenne, avec cinq-six clubs susceptibles de gagner des titres. Et pour ça, il faut structurer maintenant, attirer les droits TV, comme les Anglais l'ont fait il y a vingt ans chez les garçons, pour amener -c'est le nerf de la guerre- des ressources financières pour ce foot féminin, tant pour la Fédération que pour les clubs qui en ont besoin. C'est le projet que nous essayons de monter, avec une dynamique très forte sur le plan marteking et la volonté d'innover. Nous allons attirer de très grands partenaires, je visite des entreprises du CAC 40 très intéressées à nous rejoindre. On accueillera aussi l'ensemble des grandes marques françaises. Le foot féminin le mérite. Les audiences télévisuelles et les affluences dans les stades, aussi. On est dans une aspiration très forte de popularité. On s'occupe aussi cette année de la professionnalisation de la D2 avec la Licence club. On va dans le sens du 100 % professionnel" avait-il déclaré dès le mois de février.

Finies la D1 Arkema et la D2 féminine, à compter de la prochaine saison, le passage sous la LFFP est aussi l'occasion de dénommer le championnat autrement. C'est ainsi que l'Arkema Première Ligue et Seconde Ligue font leur apparition. Deux noms qui mettent avant la notion de Ligue et aussi permettent de se détacher des anciens intitulés des épreuves. Deux nouveaux logos, déclinaisons de celui de la nouvelle LFFP ont aussi été présentés pour marquer un passage vers une nouvelle ère.

Pour ces épreuves, la LFFP qui amène à professionnaliser les joueuses veut aussi que les staffs soient plus aboutis dans les clubs sur les aspects techniques (adjoints, préparateurs physiques, médical...) avec la licence club en Première Ligue et Seconde Ligue. C'est un organisme qui aura aussi pour mission de protéger les joueuses, avec le fruit des travaux réalisés avec le Syndicat Professionnel des joueuses, et une convention collective en cours de négociation. "Les discussions sont très importantes, tout le monde a envie d'aller vers l'avant, les outils se mettent en place pour avancer ensemble" ont insisté les nouveaux dirigeants. Sur le plus moyen terme, l'Arkema Première Ligue passera de 12 à 14 équipes en 2026-2027.

Ce pari sportif sera aussi et avant tout financier pour développer la structure qui pourra compter sur l'aide fédérale (70 millions d'Euros engagés sur 5 ans pour le football féminin), celle de son partenaire Arkema, dont le naming arrive à échéance en 2025 et le diffuseur Canal+. Le budget de la LFFP augmentera de 33% la saison prochaine. Il faudra désormais créer des événements autour du sport féminin pour assurer aussi le développement et l'image. Des enquêtes sont d'ailleurs en cours pour mieux connaître le potentiel public qui permettra de franchir un palier. Les comptes des réseaux sociaux dédiés ont pour l'occasion été créés.

Ligue Féminine de Football Professionnel
Président : Jean-Michel Aulas
Directeur : Paul-Hervé Douillard
Six salariés dédiés

Championnats
Arkema Première Ligue
Seconde Ligue
Passage de la Première Ligue de 12 à 14 équipes en 2026-2027

- Hausse de 33% du budget LFFP en 2024-2025 (soit un budget de 10 millions d'Euros contre 7,5 cette saison)
- 70 millions d'Euros investis sur 5 ans par la FFF
- Mise en place d'une gouvernance paritaire (avec un Assemblée Générale et un Comité Directeur)
- Mise en place d'une convention collective et de garanties protectrices en matière de santé, grossesse et maternité pour les joueuses de D1 et D2 conformément aux recommandations patronales de Foot Unis et de l’U2C2F
- Renforcement des staffs des clubs et des outils de performance et de suivi médical pour optimiser l'accompagnement des joueuses
- Création d'une licence club en Seconde Ligue pour apporter un encadrement technique et médical, des infrastructures d’entraînement et de compétition ainsi qu’une structuration administrative
- Ajout d'une 4e joueuse extra-communautaire pour favoriser le rayonnement de la LFFP à l’international et répondre à la concurrence des championnats européens.
- Création d'un univers graphique pour la Ligue et ses championnats
- Création de réseaux sociaux dédiés @LFFPofficielle
- Optimisation de la production de FFFtv (bi-cam, consultant)

Une ambition en trois temps
Faire de la France la meilleure ligue européenne de football féminin professionnel, telle est l’ambition de la LFFP qui poursuit trois objectifs :

Le rayonnement : mettre en lumière le succès des clubs et le talent des joueuses, et ainsi contribuer aux performances de l’Équipe de France Féminine, en inspirant les nouvelles générations ;
Le leadership : incarner une discipline d’excellence ;
Le divertissement : faire vivre le football féminin comme un spectacle populaire depuis les tribunes ou devant les écrans.

Pour atteindre cette ambition d'ici 2028, le calendrier suivant a été fixé :
2023-2024 : créer les conditions de professionnalisation du football féminin ;
2024-2025 : consolider les premières actions entreprises ;
2025-2028 : développer et accélérer ce développement dans la durée pour changer d’échelle.

► Les missions de la LFFP
Accompagner la professionnalisation des joueuses, contribuer à l’accompagnement et la structuration des clubs ;
Organiser et développer les compétitions féminines professionnelles en France, renforcer l’attrait du championnat ;
Représenter les intérêts du football féminin auprès des institutions, partenaires, médias et supporters ;
Renforcer l’attrait du football féminin auprès des spectateurs et spectatrices, des licenciées et futures licenciées ;
Développer les ressources financières de la LFFP, des clubs et franchir un cap dans la rémunération des joueuses.

► Une nouvelle organisation
La Ligue, placée sous l’égide de la FFF, fonctionnera avec sa propre organisation. Figure de proue du football masculin et féminin en France, Jean-Michel Aulas a été désigné Président de la LFFP par le Comité Exécutif de la FFF le jeudi 25 avril dernier. Il sera accompagné par une vice-Présidente dont la candidature sera soumise à validation à la suite de la prochaine Assemblée fédérale. Six salariés constitueront l’équipe administrative dédiée à la Ligue, en plus du soutien des autres services de la FFF